打算辞职，老板要求交出微信，可里面都是客户资料，该怎么办

在辞职时，老板要求交出微信，尤其是其中包含客户资料时，你需要小心处理，遵守相关法律和公司政策。以下是一些建议：

1. 遵守公司政策：
首先，查看公司的政策和相关法规，了解公司对于员工离职时处理客户资料的规定。公司可能有明确的政策来指导此类情况。

2. 协商：
尝试与老板协商，说明微信中的信息是你个人的工作联系方式，里面包含了一些客户资料。请求能否仅交出与公司相关的信息，而保留个人信息。

3. 整理和分离：
如果公司坚持要求你交出微信，那么你可以先整理微信聊天记录，将个人和公司相关的信息分离。这样可以最大程度地保护客户隐私。

4. 备份和导出：
如有必要，你可以备份微信聊天记录并导出相应的文件。确保你在交出微信前已保存了必要的信息。

5. 提供备份文件：
将整理好的备份文件提供给老板或相关部门。这样，你可以交出公司相关的信息，同时保留个人信息。

6. 建议公司采取其他措施：
如果公司要求你提供客户联系方式，建议公司通过正规的途径获取客户资料，例如要求客户填写公司提供的表格，以确保遵守相关法规。

7. 法律咨询：
如果你感到公司的要求存在法律疑虑，建议咨询专业的法律意见，了解你的权利和公司的责任。

8. 保持专业：
无论发生什么情况，保持专业和冷静。在整个过程中，避免情绪化的反应，以确保自己的形象和声誉。

最好的做法是在辞职之前就与老板沟通，并尽量达成共识。如果问题无法得到解决，你可能需要依法行事并在保护自己权益的同时保持专业。